QUALITÄT
DURCH WISSEN UND LEIDENSCHAFT

Über G+M Personal

Seit über 28 Jahren bringen wir Fach- und Führungspersonal mit Unternehmen zusammen und vermitteln bundesweit qualifizierte Mitarbeiter.

G + M Personal ist ein inhabergeführtes Unternehmen, welches sich durch hohe Qualität, Engagement und Flexibilität auszeichnet. Langfristige Kundenbeziehungen und professionelle Kandidaten- und Mitarbeiterbetreuung haben bei uns oberste Priorität. Zu unseren Kunden dürfen wir größere, mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne zählen.

Wir sind die Experten, wenn es um die Rekrutierung von Sales, Marketing, Finance und HR Professionals geht.

Unser Team verfügt über ein ausgeprägtes Know-How und langjährige Erfahrung – somit wissen wir ganz genau, wo und wie wir geeignete Kandidaten finden und rekrutieren können.

Wir sind zertifiziert nach ISO 9001:2015 und SCP: 2011.

28 Jahre

Erfahrung

3500

Jobs vermittelt

10 Mitarbeiter

arbeiten für Sie

Unsere Leistungen

PERSONALVERMITTLUNG

Wir bringen Professionals mit Unternehmen zusammen.

Hierzu bedarf es Erfahrung, Branchenkenntnis und Fingerspitzengefühl. Bei der Suche nach Mitarbeitern zur Festanstellung unterstützen wir sehr individuell weil jedes Unternehmen und jeder Mitarbeiter einzigartig ist.

Durch unsere ausgeprägte Spezialisierung bieten wir Ihnen eine umfangreiche Datenbank an Kandidaten, wodurch wir Ihre Vakanzen schnell und qualitativ hochwertig besetzen können.

Zu Beginn des Prozesses analysieren wir in Zusammenarbeit Ihre Bedürfnisse intensiv, um unsere Qualität zu gewährleisten. Für die Suche nach den passenden Kandidaten nutzt unser Recruitmentteam die modernsten Instrumente, on- und offline.

Eine regelmäßige Berichterstattung während des Prozesses gehört selbstverständlich zu unserem Dienstleistungsangebot.

ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG

Wir sorgen für Flexibilität und Langfristigkeit.

Arbeitnehmerüberlassung können Sie vor allem in Anspruch nehmen, wenn Sie Projektmitarbeiter suchen oder „Temp-to-Perm“ wünschen.

„Temp-to-Perm“ bietet eine ideale Kombination aus hochflexibler Arbeitnehmerüberlassung und dem Beratungsservice der Personalvermittlung wünschen (z.B. im Fall von Einstellungsstopps).

Ziel dieser Dienstleistung ist die Übernahme unseres Mitarbeiters in ein direktes Anstellungsverhältnis mit Ihnen.

Aus der zeitlich befristeten Überlassung („temporary“) wird so ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis („permanent“).