WIR HABEN UNSERE MITARBEITER GEFRAGT
Warum hast Du Dich für G+M entschieden?
„Ganz einfach: G+M bringt nicht nur langjährige Expertise in seinem spezialisierten Bereich mit, sondern bedient auch eine Branche, die in der heutigen Zeit immer mehr an Bedeutung gewinnt. Was könnte motivierender sein als ein wertschätzender Führungsstil, der Vertrauen schafft und einen starken Teamspirit fördert? G+M bietet mir die Gelegenheit, über meine persönlichen Grenzen hinauszuwachsen. Ist es nicht spannend, sich ständig weiterzubilden und neue fachliche Horizonte zu entdecken? Hier finde ich genau diese Möglichkeit – und das begeistert mich."
Welche Fachkenntnisse und Erfahrungen bringst Du mit, um als Consultant bei G+M erfolgreich zu sein?
„Bereits während meines Psychologie-Studiums habe ich wertvolle Erfahrungen in einer Personalberatung gesammelt, wo ich mich bereits intensiv im Recruiting-Prozess einbringen konnte. Grundsätzlich bin ich eine sehr aufgeschlossene Person, der es wichtig ist, dass sich mein Gegenüber abgeholt, wohl und verstanden fühlt. Durch meine Tätigkeiten habe ich gelernt, stets eine Balance zwischen einem entspannten Gespräch und professioneller Kommunikation herzustellen."
Felicia Conrad
Consultant
AMELIE KÜLLENBERG
Consultant
Was schätzt Du an der G+M-Kultur besonders?
"Hier zählt der Mensch hinter dem Profil im Vordergrund. Hier kann ich meine gesamte Fachkompetenz einbringen und mich kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Geschäftsführer betont immer wieder: Fähigkeiten und Erfahrungen können erlernt werden, Charakter und Unternehmensphilosophie hingegen sollen nicht verändert werden."
Welche Fachkenntnisse und Erfahrungen bringst Du mit, um als Consultant bei G+M erfolgreich zu sein?
"Mit meinem umfangreichen Fachwissen und wertvollen Erfahrungen, die ich bei G+M gesammelt habe, bin ich stolz darauf, mich kontinuierlich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Meine Stärken liegen in meiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz. Zudem arbeite ich effektiv in einem teamorientierten Umfeld."
Konntest Du Deine Fähigkeiten bei G+M ausbauen?
"Ja, ich konnte und kann meine fachlichen Fähigkeiten optimal ausbauen. G+M hat mir ermöglicht, mich in allen Bereichen der Personalberatung weiterzuentwickeln, sei es durch Schulungen, Gespräche mit Vorgesetzten oder im Team. Jeder ist sehr bemüht, den anderen zu unterstützen, Fragen werden beantwortet und man nimmt sich die Zeit, auch in ‚unbekannte Gewässer‘ einzutauchen und sich dort weiterzuentwickeln.“
Welche Fachkenntnisse und Erfahrungen bringst Du mit, um als Consultant bei G+M erfolgreich zu sein?
"Mit meinem Hintergrund als gelernte Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte verfüge ich über umfangreiche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Vertragserstellung. Meine Kanzleierfahrung hat mir ein tiefes Verständnis für rechtliche Abläufe, Dokumentationen und die Bedeutung von Präzision und Sorgfalt vermittelt."
SABRINA SCHMIDT
Assistenz der Geschäftsführung
KRISTIN VOLKWEIN
Consultant
Fühlst Du Dich bei G+M wertgeschätzt?
"Bei G+M basiert die Zusammenarbeit auf Vertrauen: Mein Vorgesetzter und das Team vertrauen mir und meinen Fachkenntnissen, und ich vertraue ihnen. Durch regelmäßiges und aufrichtiges Feedback fühle ich mich sehr geschätzt. Besonders schätze ich den offenen und stets freundlichen Umgang unseres Vorgesetzten.
Auch im Team erfahre ich Anerkennung. Kolleginnen und Kollegen suchen meine Meinung sowie meinen Rat. Dadurch spüre ich, dass mein Beitrag von Bedeutung ist."
Welche Fachkenntnisse und Erfahrungen bringst Du mit, um als Consultant bei G+M erfolgreich zu sein?
"Durch meine Ausbildung und Berufserfahrung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte in einer renommierten Wirtschaftskanzlei verfüge ich über umfangreiche Kenntnisse im Kanzleiwesen. Bei G+M strebe ich danach, meine umfangreiche Expertise gewinnbringend einzubringen und mit unserer spezialisierten Dienstleistung zu verknüpfen."